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蕪湖城市園林集團(tuán)股份有限公司2026年 職業(yè)經(jīng)理人招聘公告
添加時間：2026-04-02 / 瀏覽：1174
為加強(qiáng)蕪湖城市園林集團(tuán)股份有限公司人才隊(duì)伍建設(shè)，提升公司市場化運(yùn)營管理水平，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)通過公開招聘方式引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人。
一、招聘企業(yè)簡介
蕪湖城市園林集團(tuán)股份有限公司（以下簡稱蕪湖城市園林集團(tuán)）成立于2015年，隸屬安徽中江城建集團(tuán)有限公司，為國有全資企業(yè)，是一家集城市園林綠化設(shè)計、施工、養(yǎng)護(hù)管理，古建筑施工，植物租賃，物業(yè)管理等于一體的綜合性集團(tuán)公司。公司注冊資金12947.37萬元，現(xiàn)擁有風(fēng)景園林工程設(shè)計專項(xiàng)甲級、市政公用工程施工總承包貳級、古建筑工程專業(yè)承包二級、環(huán)保工程專業(yè)承包二級、城市及道路照明專業(yè)承包二級等企業(yè)資質(zhì)及國家一級保護(hù)陸生野生動物馴養(yǎng)繁殖證等專業(yè)證書。近年來，被安徽省住建廳評為“安徽省優(yōu)秀建筑業(yè)企業(yè)”及“安徽省園林綠化施工企業(yè)效能管理及信用AAAAA企業(yè)”。集團(tuán)依據(jù)發(fā)展需要下設(shè)蕪湖市神山苗圃綠化工程有限公司、蕪湖市藍(lán)綠園林物業(yè)管理有限責(zé)任公司、蕪湖市古建園林建設(shè)有限公司、蕪湖市城宜園林景觀工程有限公司、安徽城訊工程造價咨詢有限公司5家全資子公司以及蕪湖城市園林集團(tuán)三山分公司、蕪湖城市園林集團(tuán)南陵分公司、蕪湖城市園林集團(tuán)經(jīng)開分公司、蕪湖城市園林集團(tuán)龍灣分公司、蕪湖城市園林集團(tuán)設(shè)計分公司5家分公司。
二、招聘崗位及主要職責(zé)
（一）招聘崗位
蕪湖城市園林集團(tuán)設(shè)計分公司職業(yè)經(jīng)理1名
（二）主要職責(zé)
全面主持設(shè)計分公司的日常經(jīng)營管理工作，對設(shè)計分公司的生產(chǎn)經(jīng)營、設(shè)計質(zhì)量、市場拓展、團(tuán)隊(duì)管理等負(fù)總責(zé)，完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)年度經(jīng)營指標(biāo)。
1.經(jīng)營管理。根據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略，制定設(shè)計分公司的年度經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及財務(wù)預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施，確保完成年度營收、利潤及回款目標(biāo)；
2.設(shè)計管理。統(tǒng)籌管理各設(shè)計項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量與安全，確保項(xiàng)目按期、優(yōu)質(zhì)交付。負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的技術(shù)方案審核與關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)把控，解決生產(chǎn)過程中的重大技術(shù)難題。推動技術(shù)創(chuàng)新與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升設(shè)計分公司的核心技術(shù)競爭力；
3.市場拓展。維護(hù)重要客戶關(guān)系，拓寬客戶網(wǎng)，提升客戶滿意度；
4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)。負(fù)責(zé)設(shè)計分公司團(tuán)隊(duì)管理及專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)效率。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.政治立場堅定，堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策；
2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識及能力素養(yǎng)，符合崗位任職要求，具備較強(qiáng)的政策敏銳性與政府資源統(tǒng)籌整合能力；
3.具備卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃與創(chuàng)新意識，良好的溝通協(xié)調(diào)與表達(dá)能力，高效的組織實(shí)施與執(zhí)行能力，以及卓越的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力；
4.身體健康狀況符合崗位履職需求，心理素質(zhì)穩(wěn)定可靠。
（二）任職條件
1.風(fēng)景園林、城市規(guī)劃、建筑學(xué)、景觀學(xué)、園林植物等相關(guān)專業(yè)，本科及以上文化程度（須具有相應(yīng)學(xué)位），年齡45周歲及以下；
2.具備高級工程師職稱且擁有注冊相關(guān)執(zhí)業(yè)資格（不含二級)；
3.從事園林專業(yè)設(shè)計五年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)，主持大中型項(xiàng)目設(shè)計工作（需提供證明資料）。
（三）有下列情形之一的不得報名
1.正在受司法機(jī)關(guān)立案偵查或受過刑事處罰的；
2.受黨政紀(jì)處分，仍在處分影響期限內(nèi)的或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的；
3.擔(dān)任破產(chǎn)清算的企業(yè)董事長或者廠長、經(jīng)理，自該企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年的；
4.擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的企業(yè)法定代表人，自該企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年的；
5.個人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償?shù)模?br />
6.不適合參加公開招聘的其他情形。
四、招聘程序及辦法
本次職業(yè)經(jīng)理人招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢與考察、結(jié)果公示等程序組織實(shí)施。本次招聘刊登網(wǎng)站：蕪湖人才網(wǎng)（www.ahwhrcw.cn）、蕪湖城市園林集團(tuán)官方網(wǎng)站（www.631553.com）、安徽中江城建集團(tuán)官方網(wǎng)站（www.ahzjcjjt.com）、BOSS直聘（www.zhipin.com）。
（一）報名
1.報名時間：公告發(fā)布之日至2026年8月31日17:30
2.報名方式：
（1）登錄蕪湖人才網(wǎng)（請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式）填寫在線簡歷，并通過在線簡歷的“相關(guān)證明附件”欄目上傳以下材料：①報名登記表（詳見附件）；②身份證；③畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷認(rèn)證報告；④工作經(jīng)歷證明（包括社保繳費(fèi)證明、勞動合同、在職證明等能佐證招聘崗位任職要求的相關(guān)資料）；⑤職稱、職業(yè)資格等相關(guān)材料；⑥近五年工作業(yè)績報告、承諾書（詳見附件）。
按照規(guī)范填寫后，請點(diǎn)擊以下鏈接投遞報名：
https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew/?gwId=7357
（2）發(fā)送以上①-⑥項(xiàng)材料至報名郵箱：827044085@qq.com.
3.報名所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由考生自負(fù)。
（二）資格審查
根據(jù)報名者提供的報名資料，對報名人員進(jìn)行資格審查，不符合職業(yè)經(jīng)理人崗位招聘要求和條件的人員，一律不列入面試名單。通過資格初審的應(yīng)聘者，單位將以電話形式通知資格復(fù)審相關(guān)事宜。
資格復(fù)審所需材料：
（1）報名登記表；
（2）本人有效身份證原件、復(fù)印件；
（3）本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件、復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷認(rèn)證報告；
（4）工作經(jīng)歷證明原件、復(fù)印件（包括社保繳費(fèi)證明、勞動合同、在職證明等能佐證招聘崗位任職要求的相關(guān)資料）；
（5）職稱證書、職業(yè)資格證書原件、復(fù)印件；
（6）近五年工作業(yè)績報告、承諾書。
國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書以及我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。
資格審查貫穿招聘工作全過程，報名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)、有效、完整。凡發(fā)現(xiàn)報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（三）組織面試
資格審查通過人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到1:1即可開考，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要內(nèi)容考查考生專業(yè)素質(zhì)、分析和解決實(shí)際問題等綜合能力。
面試成績滿分為100分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為75分，對面試成績未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。
（四）體檢與考察
根據(jù)面試成績從高分到低分排序，按與崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。
考察主要內(nèi)容：政治思想、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵守國家法律法規(guī)等情況，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為、社會劣跡者及報名材料弄虛作假者一律取消其擬聘資格。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，根據(jù)面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，最多遞補(bǔ)2次。
（五）聘任
對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖城市園林集團(tuán)官方網(wǎng)站按規(guī)定公示5個工作日，對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，履行聘用手續(xù)。公示期間，對擬錄用人員有異議的，可以向蕪湖城市園林集團(tuán)反映。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
五、聘用待遇和管理
1.實(shí)行年薪制。薪酬由基本年薪、績效年薪、任期激勵三部分構(gòu)成，原則上比例為1:2:1，薪酬水平在20萬—30萬之間。
（1）基本年薪按月發(fā)放；
（2）績效年薪每月預(yù)發(fā)，次年考核結(jié)束后，以基本年薪為基數(shù)，根據(jù)年度考核評價結(jié)果確定績效年薪總額，補(bǔ)發(fā)或補(bǔ)扣差額部分；
（3）任期激勵待任期屆滿后分三年實(shí)行延期支付，任期結(jié)束后，第一年支付50%，第二、第三年分別支付25%。
（4）聘用人員應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定依法繳納個人所得稅，并由公司代扣代繳。
（5）依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一為聘用人員繳納社保、公積金。
2.實(shí)行試用期制度。試用期2個月，試用期從簽訂勞動合同之日起計算，蕪湖城市園林集團(tuán)結(jié)合實(shí)際對市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行試用期考核。
3.實(shí)行聘任制。首次聘任年限為3年。任期屆滿，由蕪湖城市園林集團(tuán)董事會根據(jù)任期考核結(jié)果決定是否續(xù)聘。
4.蕪湖城市園林集團(tuán)與職業(yè)經(jīng)理人簽訂勞動合同、聘任合同和經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書（年度和任期），以契約方式明確聘任崗位、聘任期限、任務(wù)目標(biāo)、權(quán)利義務(wù)、考核評價、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、履職待遇及福利、獎懲措施、續(xù)聘和解聘條件、保密要求、違約責(zé)任等內(nèi)容。
本公告未盡事宜由蕪湖城市園林集團(tuán)綜合部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0553-2862105
電話受理時間：工作日8:00-12:00、14:30-17:30
蕪湖城市園林集團(tuán)股份有限公司
2026年4月1日
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